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Economía Extremadura
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Los datos del Consejo Económico y Social revelan que Extremadura resistió la crisis en 2008 mejor que el resto de España
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También destaca el número de acuerdos entre la Administración autonómica y los agentes sociales, como ejemplo, el Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura.

Presentación de la Memoria del CES en Mérida

03/07/2009    

La Memoria Socieconómica 2008 que ha publicado el Consejo Económico y Social se ha presentado este viernes, 3 de julio, en Mérida, en un acto al que han asistido la consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, representantes sindicales y de la CREEX. En este análisis se afirma que Extremadura fue más resistente ante los efectos de la crisis con un crecimiento económico superior a la zona euro y a la media nacional. La región forma parte de una economía cada vez más globalizada y más competitiva.

Durante la presentación de este documento, la presidenta de la Comisión de Desarrollo Regional del CES, Rosana Riñones, ha resaltado que 2008 fue un mal año para la economía, en el que Extremadura tuvo "un comportamiento moderadamente positivo. Nuestra comunidad autónoma fue más resistente". Asimismo, ha añadido que han creado empresas y destacó también el cambio cualitativo que se produjo en el sector de las importaciones, pues éstas superaron a las exportaciones en Extremadura.

Tras la presentación de la Memoria Socioeconómica 2008 se ha desarrollado una mesa de debate en la que han participado la consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio; el secretario general de CCOO, Julián Carretero; el secretario general de UGT, Francisco Capilla Pizarro; y el secretario general de la CREEX, Juan Manuel Arribas.

Hacía un nuevo modelo productivo

Durante su intervención, la responsable de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, resaltó algunas de las claves que habría que analizar para implantar un nuevo modelo productivo, como es el caso de la importancia de la economía social, pues es fuente de generación de empleo estable; el valor de la formación y de la estabilidad laboral para fomentar la competitividad y la productividad de las empresas y de los sectores económicos; la necesidad de fomentar la responsabilidad social de las empresas, la prevención de riesgos laborales y la implantación de la innovación, investigación y educación aplicadas al mercado de trabajo y en la formación para el empleo.

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