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La Junta y los agentes sociales firman el Plan de Fomento y Calidad del Empleo de Extremadura, cuya meta es "acercar" la tasa regional a la nacional

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El nuevo plan cuenta con una inversión total de 808.618.078 euros, cantidad de la que más de 31 millones se invertirán en medidas de acción transversal, de sensibilización y consolidación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La Junta y los agentes sociales firman el Plan de Fomento y Calidad del Empleo de Extremadura, cuya meta es "acercar" la tasa regional a la nacional

Instante de la rueda de prensa.

AGENTES SOCIALES.

Tras la firma de este pacto ha tomado la palabra el presidente de la CREEX, Antonio Masa, quien ha resaltado la "trascendencia" de este Plan de Fomento y Calidad del Empleo, que va a permitir, según sus palabras, que "Extremadura sea más competitiva, se cree más empleo estable y haya una mayor cohesión social", apuntó.

En su intervención, Masa también ha recordado que en los últimos años se ha conseguido "incrementar las cotas de bienestar en la región", aunque "todavía queda mucho por hacer", por lo que ha asegurado que "el esfuerzo de la Junta, empresarios y sindicatos va en la dirección de que Extremadura sea mucho mejor".

Por su parte, el secretario regional de UGT Extremadura, Miguel Bernal, ha destacado que este plan "por primera vez contiene una estrategia integral en favor de la calidad del empleo en Extremadura", así como otra de lucha contra la economía sumergida existente en la región.

Bernal también ha hecho hincapié en la "solidaridad territorial" que propugna este documento, con la elaboración de planes especiales de dinamización de diversas zonas de la región, y ha insistido en la "seria y profunda" modificación a la que se va a someter el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) para mejorar la gestión de las políticas activas de empleo.

La mejora de los procesos y procedimientos en las políticas de fomento de empleo, con la creación del Observatorio para el Empleo, y el dinamismo y participación dinámica de los firmantes de este plan, han sido otros de los pilares fundamentales remarcados por el secretario de UGT.

Con posterioridad, su homólogo en CCOO Extremadura, Julián Carretero, ha calificado este plan de "novedoso" porque "pone los cimientos del cambio del modelo productivo", y porque "por primera vez se pasa de medidas para la igualdad a políticas para la igualdad entre hombres y mujeres", un hecho que considera "fundamental".

Asimismo, Carretero ha repasado algunas de las medidas que recoge este plan, como la puesta en marcha del Observatorio para el Empleo, entre otras, que aunque "no son la panacea, serán un instrumento fundamental" para conseguir el objetivo que busca este proyecto para el desarrollo regional.

Para finalizar, el presidente de la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX), Ramón Díaz Farias, ha subrayado especialmente la importancia que este plan otorga al desarrollo local y comarcal.

"Contemplar la territorialidad de Extremadura con pactos territoriales por el empleo es un punto muy importante", por lo que ha mostrado su apuesta por "impulsar aquellas zonas donde se necesite un apoyo especial", como es el caso del mundo rural extremeño, aseveró.

25/03/2008

El presidente de la Junta, Guillermo Fernández Vara, los representantes de los agentes sociales y económicos de la región, y la Federación Extremeña de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX) han firmado este martes en Mérida el Plan de Fomento y Calidad en el Empleo de Extremadura, un documento que tiene como objetivo general "acercar cada vez más" a Extremadura" a los niveles de empleo que señalan las medias nacionales.

Para conseguir este fin, según ha informado el jefe del Ejecutivo regional durante una rueda de prensa posterior a la reunión celebrada entre todas las partes, es primordial incrementar la "calidad del empleo" en la comunidad extremeña, así como trabajar intensamente en la participación de las mujeres, los jóvenes y otros colectivos con dificultad de acceso al empleo en el mercado de trabajo.

Este plan, cuya vigencia se extiende al periodo 2008-2011, ha sido rubricado por el presidente extremeño, el secretario regional de UGT, Miguel Bernal; el secretario regional de CCOO, Julián Carretero; el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Extremadura (CREEX), Antonio Masa; y el presidente de la FEMPEX, Ramón Díaz Farias.

Además, el nuevo documento, que ocupa el sexto plan de empleo de la región, recoge una serie de medidas y pilares fundamentales que Fernández Vara ha mencionado, tales como el "dinamismo y la flexibilidad" del que se ha dotado al desarrollo del plan, que se someterá "a una revisión periódica en función de cuales vayan siendo los resultados que se vayan obteniendo a lo largo de este tiempo".

"Tenemos que seguir contribuyendo a que nuestro esquema de mercado laboral sea cada vez mas parecido a la media española", apostilló el presidente, añadiendo que uno de los pilares de este plan será la calidad, que tendrá "mucha importancia", y para lo cual se prevé "primar a las empresas que sean socialmente responsables" y que demuestren que cumplen con criterios de seguridad laboral, de estabilidad en el empleo, respeto al medio ambiente e igualdad de oportunidades.

Cabe destacar que la inversión total estimada para este plan hasta 2011 es de 808.618.078 euros, de los que el 45 por ciento estará destinado al fomento de la contratación, al autoempleo y a incentivar los puestos de trabajo, mientras que el 55 por ciento restante se dirigirá a la mejora de la empleabilidad de los extremeños. Igualmente, se invertirán más de 31 millones de euros en medidas de acción transversal, de sensibilización y consolidación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Ayudas para la contratación.

En ese sentido, Fernández Vara ha anunciado que se concederán ayudas de 5.000 euros para la contratación indefinida de mujeres, y de 4.000 euros para la contratación de menores de 30 años, mayores de 45, personas provenientes del régimen especial agrario por cuenta ajena, emigrantes retornados o parados de larga duración.

Del mismo modo, las empresas podrán optar a ayuda adicional, de 2.000 euros para pymes y de 1.000 para empresas grandes, si cumplen las tres "cláusulas de responsabilidad social", que son la ausencia de sanciones en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales, y contar con un 60 por ciento de trabajadores fijos.

Al mismo tiempo este plan también recoge otra serie de ayudas que primarán las condiciones de cada empresa, de tal forma que, según palabras del presidente extremeño, las pymes podrán recibir entre 8.000 y 9.000 euros, y las grandes empresas, entre 6.000 y 7.000 euros.

"Esto es un ejemplo de lo que hemos querido que sea este plan, en el que se han sentado unas bases con carácter general, encaminadas a actuar sobre aquellos sectores que tienen una mayor dificultad, y primándoles por el cumplimiento de aspectos importantes", resaltó Fernández Vara.

Enfoque territorial.

Para el presidente extremeño, el documento rubricado este martes recoge otras muchas medidas, algunas de ellas encaminadas a la conciliación de la vida familiar y laboral, mientras que otras poseen un "enfoque de territorialidad", que fomentará el desarrollo de estrategias mancomunadas de empleo, y con especial incidencia en las comarcas más desfavorecidas de la región.

Con todas estas medidas se intentará responder a las demandas de la sociedad extremeña "en unos momentos que no son sencillos, a nadie se le oculta que vivimos una etapa de cierta complejidad como consecuencia de una economía globalizada", apostilló el presidente, quien para finalizar ha animado a "darle mayor valor a lo que representa el acuerdo, el consenso y el diálogo social en materia de empleo", concluyó.

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El PP extremeño espera que el nuevo Plan de Empleo "corra mejor suerte que los anteriores" para... Los populares insisten, ante este nuevo documento, que no han visto "objetivos cifrados de reducción de paro o creación de empleo y sí la marca de las mismas políticas que hasta ahora ha supuesto 70.500 desempleados en la región".
Cermi Extremadura valora positivamente el Plan de Empleo de Extremadura, ya que recoge medidas para la inserción... Destaca entre las medidas la creación del Observatorio del Empleo, que entre sus objetivos contempla conocer exhaustivamente el mercado laboral extremeño, y la realización de estudios monográficos sobre problemática específicas.
Opinión de nuestros lectores  

   
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  • [26/03/2008] [anton] No se si la medida será suficiente, creo que no, ya lo tuvimos con aportaciones similares, y el paro sigue subiendo. Coincido en que tocan tiempos dificiles, y hay que buscar fórmulas más alla de subvenciones que se tardan siglos en cobrar. Han pensado también en agilizar la tramitación y sobre todo el pago de las mismas.
  • [26/03/2008] [paqui ramos] Falta hace cualquier ayuda, coincido con el presidente en que los momentos no son fáciles, en Extremadura tenemos que potenciar al máximo la contratación, la creación de empresas y muchísimo el autoempleo.